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公務(wù)員考核規(guī)定（試行）

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公務(wù)員考核規(guī)定（試行）

發(fā)布日期：2007-01-17|字體：大中小|

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。?007年1月17日）　　第一章總則　　第一條為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績

，規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政

，提高工作效能

，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，根據(jù)公務(wù)員法

，制定本規(guī)定

。　　第二條本規(guī)定所稱公務(wù)員考核是指對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核

，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理

。　　第三條公務(wù)員考核堅持客觀公正

、注重實績的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合

，平時與定期相結(jié)合

，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限

、條件

、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。　　第二章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 　　第四條對公務(wù)員的考核

，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)

，全面考核德、能

、勤

、績、廉

，重點考核工作實績。　　德

，是指思想政治素質(zhì)及個人品德

、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)

。 ">

來源：國資數(shù)據(jù)中心

（2007年1月17日）

第一章總則

第一條為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績

，規(guī)范公務(wù)員考核工作，促進(jìn)勤政廉政

，提高工作效能

，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，根據(jù)公務(wù)員法

，制定本規(guī)定

。

第二條本規(guī)定所稱公務(wù)員考核是指對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導(dǎo)成員的考核

，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理

。

第三條公務(wù)員考核堅持客觀公正、注重實績的原則

，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合

，平時與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法

，按照規(guī)定的權(quán)限

、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行

。

第二章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

第四條對公務(wù)員的考核

，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)

，全面考核德、能

、勤

、績、廉

，重點考核工作實績

。

德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德

、職業(yè)道德

、社會公德等方面的表現(xiàn)。
……

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