,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,現(xiàn)就做好企業(yè)工資總額管理工作通知如下:
一
、充分認識當前做好企業(yè)工資總額管理工作的重要意義
。企業(yè)工資總額管理工作是一項關系到國家、企業(yè)和職工利益的重要工作
。企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法是國家對國有企業(yè)工資分配進行調控的重要方式
,是處理國家、企業(yè)和職工三者間利益關系的重要杠桿
。各企業(yè)應按照建設社會主義和諧社會的要求
,從增強企業(yè)社會責任感的高度,認真貫徹執(zhí)行國家收入分配政策規(guī)定
,在企業(yè)經(jīng)濟效益增長的前提下
,保持職工工資收入水平適度增長,維護企業(yè)正常的收入分配秩序
,逐步構建科學合理
、公平公正的收入分配體系。
二
、已實行工資總額預算制管理辦法的 ……

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