、我國(guó)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的模式
1993年,黨的十四屆三中全會(huì)提出:“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合
。”1995年
,《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國(guó)發(fā)[1995]6號(hào))提出
,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是:到本世紀(jì)末,基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求
,適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者
,資金來(lái)源多渠道
、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合
、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。明確要求企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按照社 ……

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