,是貫徹落實(shí)黨的十九大提出的在發(fā)展中保障和改善民生的重要舉措
,既有利于完善企業(yè)薪酬福利體系,增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力
,又有利于更好保障職工退休后生活
,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,是一項(xiàng)關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切實(shí)利益的制度安排
。近年來
,省屬企業(yè)積極探索實(shí)施企業(yè)年金制度,完善薪酬福利保障體系
,對(duì)調(diào)動(dòng)廣大職工積極性
,增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值發(fā)揮了有效作用
。為更好指導(dǎo)省屬企業(yè)建立和規(guī)范企業(yè)年金
,根據(jù)《企業(yè)年金辦法》(人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部令第36號(hào))、《關(guān)于中央企業(yè)規(guī)范實(shí)施企業(yè)年金的意見》(國資發(fā)考分〔2018〕76號(hào))等規(guī)章制度
,結(jié)合省屬企業(yè)實(shí)際
,提出如下意見。
一
、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì) ……
