浙江省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬核定辦法
發(fā)布日期：2019-07-10|字體：大中小| 
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，全面貫徹黨的十九大精神和黨中央
、國(guó)務(wù)院以及省委
、省政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革
、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的重大決策部署
，切實(shí)履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，按照黨中央
、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和省委
、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見》《關(guān)于深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施意見》等規(guī)定，制定本辦法
。
第二條本辦法適用于浙江省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省國(guó)資委）履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司及國(guó)有資本控">
來源：國(guó)資數(shù)據(jù)中心
浙國(guó)資委〔2019〕6號(hào)
第一章總則
第一條為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
第一章總則
第一條為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
，全面貫徹黨的十九大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委
、省政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革
、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的重大決策部署，切實(shí)履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)
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，維護(hù)所有者權(quán)益
，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任
，建立健全有效的激勵(lì)約束機(jī)制，引導(dǎo)省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，按照黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見》《關(guān)于深化省管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施意見》等規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于浙江省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省國(guó)資委）履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司及國(guó)有資本控 ……
第二條本辦法適用于浙江省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省國(guó)資委）履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資公司及國(guó)有資本控 ……
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