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深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法

深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法

發(fā)布日期：2010-12-31|字體：大中小|

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。?004年6月23日深圳市人民政府三屆一百零八次常務(wù)會(huì)議通過(guò)2010年12月31日深圳市政府五屆十九次常務(wù)會(huì)議修改）　　第一章總則　　第一條為提高政府工作效能，控制行政運(yùn)作成本

，保障機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位及其雇員的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)

，結(jié)合實(shí)際

，制定本辦法。　　第二條本辦法適用于本市機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位及其雇用的雇員

。　　本辦法所稱事業(yè)單位，是指經(jīng)市

、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立

，以社會(huì)公益為目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的社會(huì)服務(wù)組織

，但實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外

。　　本辦法所稱雇員，是指本市機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位在核定編制和員額內(nèi)

，以合同形式雇用的人員。　　第三條雇員的管理按照統(tǒng)一管理與分類管理相結(jié)合的原則進(jìn)行

。　　機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照公開、平等

、競(jìng)爭(zhēng)">

來(lái)源：國(guó)資數(shù)據(jù)中心

（2004年6月23日深圳市人民政府三屆一百零八次常務(wù)會(huì)議通過(guò)2010年12月31日深圳市政府五屆十九次常務(wù)會(huì)議修改）

第一章總則

第一條為提高政府工作效能

，控制行政運(yùn)作成本，保障機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位及其雇員的合法權(quán)益

，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際

，制定本辦法

。

第二條本辦法適用于本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其雇用的雇員

。

本辦法所稱事業(yè)單位

，是指經(jīng)市、區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立

，以社會(huì)公益為目的

，由國(guó)家機(jī)關(guān)或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的社會(huì)服務(wù)組織，但實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外

。

本辦法所稱雇員

，是指本市機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位在核定編制和員額內(nèi)，以合同形式雇用的人員

。

第三條雇員的管理按照統(tǒng)一管理與分類管理相結(jié)合的原則進(jìn)行

。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照公開

、平等

、競(jìng)爭(zhēng) ……

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