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寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法

寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法

發(fā)布日期：2014-12-02|字體：大中小|

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。?014年12月20日寧夏回族自治區(qū)人民政府令第71號(hào)公布自2015年2月1日起施行）　　第一章總則　　第一條為推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商

，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定

，制定本辦法

。　　第二條本辦法所稱(chēng)企業(yè)工資集體協(xié)商，是指企業(yè)職工代表與企業(yè)或者企業(yè)代表組織就工資福利收入相關(guān)事項(xiàng)共同商量的活動(dòng)

。　　第三條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商

，適用本辦法。　　第四條企業(yè)工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循合法

、公開(kāi)

、平等、兼顧職工和企業(yè)雙方利益的原則

，保障職工實(shí)際工資水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率

、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。　　第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商

。　　職工">

來(lái)源：國(guó)資數(shù)據(jù)中心

（2014年12月20日寧夏回族自治區(qū)人民政府令第71號(hào)公布自2015年2月1日起施行）

第一章總則

第一條為推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商

，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定

，制定本辦法

。

第二條本辦法所稱(chēng)企業(yè)工資集體協(xié)商，是指企業(yè)職工代表與企業(yè)或者企業(yè)代表組織就工資福利收入相關(guān)事項(xiàng)共同商量的活動(dòng)

。

第三條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商

，適用本辦法。

第四條企業(yè)工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)遵循合法

、公開(kāi)

、平等、兼顧職工和企業(yè)雙方利益的原則

，保障職工實(shí)際工資水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率

、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商

。

職工 ……

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