中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》
發(fā)布日期：2017-09-29|字體：大中小| 
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語音播報
，提高公務員隊伍專業(yè)化水平，規(guī)范公務員聘任工作，保障機關和聘任制公務員合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱聘任制公務員，是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
涉及國家秘密的職位不實行聘任制。
第三條聘任制公務員的管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?div id="4qifd00" class="flower right">
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，堅持公開、平等
、競爭
、擇優(yōu)，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重
，依照法定的權限
、條件
、標準和程序進行。
機關依據(jù)公務員法和聘任合同對所聘公務員進行管理
。
第四條中央公務員主管部門負責全國">
來源：國資數(shù)據(jù)中心
聘任制公務員管理規(guī)定（試行）
第一章總則
第一條為了健全用人機制
第一章總則
第一條為了健全用人機制
，滿足機關吸引和使用優(yōu)秀人才的需求，提高公務員隊伍專業(yè)化水平
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，規(guī)范公務員聘任工作
，保障機關和聘任制公務員合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等相關法律法規(guī)
，制定本規(guī)定
機關依據(jù)公務員法和聘任合同對所聘公務員進行管理。
第四條中央公務員主管部門負責全國 ……
。
第二條本規(guī)定所稱聘任制公務員，是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
涉及國家秘密的職位不實行聘任制。
第三條聘任制公務員的管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?div id="d48novz" class="flower left">
，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。第二條本規(guī)定所稱聘任制公務員，是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
涉及國家秘密的職位不實行聘任制。
第三條聘任制公務員的管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?div id="d48novz" class="flower left">
機關依據(jù)公務員法和聘任合同對所聘公務員進行管理。
第四條中央公務員主管部門負責全國 ……
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