中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法（已廢止）
發(fā)布日期：2016-12-12|字體：大中小| 
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，并報經(jīng)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意
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，現(xiàn)予公布。本辦法自公布之日起施行
。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶
2016年12月8日
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
第一章總則
第一條為切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)
，維護(hù)所有者權(quán)益
，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立健全有效的激勵和約束機(jī)制
，引導(dǎo)中央企業(yè)提質(zhì)增效升級
，實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》
、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》以及深化中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬">
來源：國資數(shù)據(jù)中心
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令
第33號
《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》已經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任辦公會議審議通過
第33號
《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》已經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任辦公會議審議通過
，并報經(jīng)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)予公布
。本辦法自公布之日起施行
。
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶
2016年12月8日
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
第一章總則
第一條為切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶
2016年12月8日
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
第一章總則
第一條為切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)
，維護(hù)所有者權(quán)益，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任
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