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深圳市國資委關(guān)于印發(fā)《深圳市屬國有企業(yè)年金管理暫行規(guī)定》的通知

深圳市國資委關(guān)于印發(fā)《深圳市屬國有企業(yè)年金管理暫行規(guī)定》的通知

發(fā)布日期：2009-03-27|字體：大中小|

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，保障員工權(quán)益

，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)

，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》

、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》

、《深圳市企業(yè)年金實施意見》等有關(guān)政策規(guī)定

，我委制定了《深圳市屬國有企業(yè)年金管理暫行規(guī)定》

，現(xiàn)印發(fā)給你們

，請認真遵照執(zhí)行?div id="jfovm50" class="index-wrap">，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：　　一

、充分認識建立企業(yè)年金制度的重要意義　　企業(yè)年金是在國家政策指導下，企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上

，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度

。建立和完善企業(yè)年金制度，既有利于建設和諧社會

，完善社會保障體系

，提高員工退休后的基本生活水平

，又有利于改善企業(yè)薪酬福利結(jié)構(gòu)，增強薪酬的長期激勵作用

，提高企業(yè)凝聚力和競爭力

，促進企業(yè)長遠發(fā)展。各企業(yè)要充分認識建立和發(fā)展企業(yè)年金制度的重要意義

，規(guī)范企">

來源：國資數(shù)據(jù)中心

深國資委〔2007〕58號

各直管企業(yè)：

為規(guī)范企業(yè)年金管理

，保障員工權(quán)益，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)

，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》

、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》、《深圳市企業(yè)年金實施意見》等有關(guān)政策規(guī)定

，我委制定了《深圳市屬國有企業(yè)年金管理暫行規(guī)定》

，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一

、充分認識建立企業(yè)年金制度的重要意義

企業(yè)年金是在國家政策指導下，企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上

，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度

。建立和完善企業(yè)年金制度，既有利于建設和諧社會

，完善社會保障體系

，提高員工退休后的基本生活水平，又有利于改善企業(yè)薪酬福利結(jié)構(gòu)

，增強薪酬的長期激勵作用

，提高企業(yè)凝聚力和競爭力，促進企業(yè)長遠發(fā)展

。各企業(yè)要充分認識建立和發(fā)展企業(yè)年金制度的重要意義

，規(guī)范企 ……

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