人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定（2023年8月1日起施行）
發(fā)布日期：2023-07-06|字體：大中小| 
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，規(guī)范人力資源服務(wù)活動，健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源流動配置，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《人力資源市場暫行條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)從事人力資源服務(wù)活動，適用本規(guī)定。
第三條縣級以上人力資源社會保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作。
第四條人力資源社會保障行政部門應當加強人力資源服務(wù)標準化、信息化建設(shè)，指導人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律。
第二章行政許可和備案
第五條經(jīng)營性人力">
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來源：國資數(shù)據(jù)中心
（2023年6月29日人力資源社會保障部令第50號公布自2023年8月1日起施行）
第一章總則
第一條為了加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理，規(guī)范人力資源服務(wù)活動
第一章總則
第一條為了加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理，規(guī)范人力資源服務(wù)活動
，健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源流動配置，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《人力資源市場暫行條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條在中華人民共和國境內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)從事人力資源服務(wù)活動，適用本規(guī)定。
第三條縣級以上人力資源社會保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作。
第四條人力資源社會保障行政部門應當加強人力資源服務(wù)標準化、信息化建設(shè)，指導人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律。
第二章行政許可和備案
第五條經(jīng)營性人力 ……
第二條在中華人民共和國境內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)從事人力資源服務(wù)活動，適用本規(guī)定。
第三條縣級以上人力資源社會保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作。
第四條人力資源社會保障行政部門應當加強人力資源服務(wù)標準化、信息化建設(shè)，指導人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律。
第二章行政許可和備案
第五條經(jīng)營性人力 ……
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