發(fā)布日期:
2009-07-16|字體:
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語音播報
,加強黨政領導班子和領導干部隊伍建設
,進一步改進和完善年度考核工作
,根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》
、《關于建立促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》和有關法律法規(guī),制定本辦法
。
第二條本辦法適用于黨政領導班子及其成員的年度考核
。
對黨政機關內設機構領導干部的年度考核,按照《公務員考核規(guī)定(試行)》辦理
。
第三條領導班子年度考核
,主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況,內容包括思想政治建設、領導水平
、工作實績
、完成重點任務、反腐倡廉等方面的實際成效
。
領導干部年度考核
,主要考核本年度履行崗位職責情況,內容包括德
、能
、勤、績
、廉等方面的現實表現
。
第四條年度考核按照干部管理權限,在上級黨委">