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《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》解讀概要

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《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》解讀概要

發(fā)布日期：2018-10-17|字體：大中小|

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，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）

，這是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要舉措

，是多年來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)提升。　　《規(guī)定》適時(shí)回應(yīng)了加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的新時(shí)代新要求

。中央企業(yè)的新時(shí)代新發(fā)展

，呼喚企業(yè)家的新?lián)?dāng)新作為，亟須完善培養(yǎng)造就

、吸引凝聚

、用好用活優(yōu)秀企業(yè)家的政策法規(guī)。出臺(tái)旨在深入貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新思想新要求

，更好激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新有為精神

，強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)管理中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的《規(guī)定》，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)中央企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)

，完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制

，提高中">

來(lái)源：國(guó)資數(shù)據(jù)中心

國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心主任李明星

近日，中共中央辦公廳

、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）

，這是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，是多年來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)提升

。

《規(guī)定》適時(shí)回應(yīng)了加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的新時(shí)代新要求

。中央企業(yè)的新時(shí)代新發(fā)展，呼喚企業(yè)家的新?lián)?dāng)新作為

，亟須完善培養(yǎng)造就

、吸引凝聚

、用好用活優(yōu)秀企業(yè)家的政策法規(guī)

。出臺(tái)旨在深入貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新思想新要求，更好激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新有為精神

，強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)管理中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的《規(guī)定》

，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)中央企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制

，提高中 ……

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