，國資委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國土資源部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知》，規(guī)定——

為進(jìn)一步規(guī)范國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制過程中股權(quán)分制，昨天３部門發(fā)布的《通知》強(qiáng)調(diào)了主輔分離輔業(yè)改制過程中，輔業(yè)改制單位凈資產(chǎn)進(jìn)行各項(xiàng)支付和預(yù)留后的剩余部分向參與改制的管理層轉(zhuǎn)讓的，管理層不得參與資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方案的制訂以及與此相關(guān)的清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估及底價(jià)確定等重大事項(xiàng)。

《通知》中還歸規(guī)定管理層不得以各種名義低價(jià)出售、無償轉(zhuǎn)讓量化國有資產(chǎn)；管理層應(yīng)當(dāng)與其他擬受讓方平等競買，并提供其受讓資金來源的相關(guān)證明，不得向改制企業(yè)及主體國有企業(yè)借款，不得以這些企業(yè)的資產(chǎn)為管理層融資提供保證、抵押、質(zhì)押、貼現(xiàn)等；管理層要取得改制企業(yè)絕對(duì)控股權(quán)的，國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)進(jìn)入國有資產(chǎn)管理 ……