河南省國資委：關(guān)于進(jìn)一步深化省管企業(yè)法治建設(shè)的意見
入庫時(shí)間：2022-01-30|字體：大中小| 
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語音播報(bào)
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重點(diǎn)如下：
健全省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作機(jī)制，黨委書記、董事長、總經(jīng)理各司其職，對重點(diǎn)問題親自研究、部署協(xié)調(diào)、推動解決。
將第一責(zé)任人職責(zé)要求向子企業(yè)延伸，把落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價(jià)體系，將法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考察使用干部的重要內(nèi)容。
高度重視章程在公司治理中的統(tǒng)領(lǐng)地位，切實(shí)發(fā)揮總法律顧問和法務(wù)管理機(jī)構(gòu)專業(yè)審核把關(guān)作用，科學(xué)配置各治理主體權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明晰履職程序和要求，保障章程依法制定、依法實(shí)施。
落實(shí)總法律顧問列席黨委會、董事會參與研究討論或?qū)徸h涉及法律合規(guī)相關(guān)議題
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語音播報(bào)
，參加總經(jīng)理辦公會等重要決策會議制度，將合法合規(guī)性審查和重大風(fēng)險(xiǎn)評估作為重">
來源：大河報(bào)
1月29日，河南省國資委公布《關(guān)于進(jìn)一步深化省管企業(yè)法治建設(shè)的意見》
。
重點(diǎn)如下：
健全省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作機(jī)制
重點(diǎn)如下：
健全省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作機(jī)制
，黨委書記、董事長
、總經(jīng)理各司其職
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，對重點(diǎn)問題親自研究、部署協(xié)調(diào)
、推動解決
。
將第一責(zé)任人職責(zé)要求向子企業(yè)延伸，把落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價(jià)體系，將法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考察使用干部的重要內(nèi)容。
高度重視章程在公司治理中的統(tǒng)領(lǐng)地位，切實(shí)發(fā)揮總法律顧問和法務(wù)管理機(jī)構(gòu)專業(yè)審核把關(guān)作用，科學(xué)配置各治理主體權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明晰履職程序和要求，保障章程依法制定、依法實(shí)施。
落實(shí)總法律顧問列席黨委會、董事會參與研究討論或?qū)徸h涉及法律合規(guī)相關(guān)議題，參加總經(jīng)理辦公會等重要決策會議制度，將合法合規(guī)性審查和重大風(fēng)險(xiǎn)評估作為重 ……
將第一責(zé)任人職責(zé)要求向子企業(yè)延伸，把落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價(jià)體系，將法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考察使用干部的重要內(nèi)容。
高度重視章程在公司治理中的統(tǒng)領(lǐng)地位，切實(shí)發(fā)揮總法律顧問和法務(wù)管理機(jī)構(gòu)專業(yè)審核把關(guān)作用，科學(xué)配置各治理主體權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，明晰履職程序和要求，保障章程依法制定、依法實(shí)施。
落實(shí)總法律顧問列席黨委會、董事會參與研究討論或?qū)徸h涉及法律合規(guī)相關(guān)議題，參加總經(jīng)理辦公會等重要決策會議制度，將合法合規(guī)性審查和重大風(fēng)險(xiǎn)評估作為重 ……
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