國企薪酬改革新動向：確保工資增長 完善分配監(jiān)管體制
入庫時間：2018-04-02|字體：大中小| 
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語音播報(bào)
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，中央全面深化改革委員會召開第一次會議
，會議審議通過了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》。
會議指出
，改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制
，要堅(jiān)持建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度改革方向
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，建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)
、同國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制，完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制
通過勞動獲得合理收入
2015年8月，中共 ……
，充分調(diào)動國有企業(yè)職工的積極性
、主動性
、創(chuàng)造性
。
對于會議涉及國企薪酬改革的相關(guān)表述，國企研究專家
、中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者解讀說：“雖然文字不多，但是（薪酬改革）核心的內(nèi)容都提出來了。尤其值得關(guān)注的是，相關(guān)表述加強(qiáng)了對于普通職工主體性的保障和改善。著眼于如何使得勞動者的勞動價(jià)值和積極性得到尊重?div id="d48novz" class="flower left">
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通過勞動獲得合理收入
2015年8月，中共">
作者：記者胡健 李可愚 來源：國資數(shù)據(jù)中心
3月28日下午，中央全面深化改革委員會召開第一次會議，會議審議通過了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》。
會議指出，改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制，要堅(jiān)持建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度改革方向，建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)、同國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制，完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制，充分調(diào)動國有企業(yè)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于會議涉及國企薪酬改革的相關(guān)表述，國企研究專家、中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者解讀說：“雖然文字不多，但是（薪酬改革）核心的內(nèi)容都提出來了。尤其值得關(guān)注的是，相關(guān)表述加強(qiáng)了對于普通職工主體性的保障和改善。著眼于如何使得勞動者的勞動價(jià)值和積極性得到尊重?div id="4qifd00" class="flower right">
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會議指出，改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制，要堅(jiān)持建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度改革方向，建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)、同國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制，完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制，充分調(diào)動國有企業(yè)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于會議涉及國企薪酬改革的相關(guān)表述，國企研究專家、中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者解讀說：“雖然文字不多，但是（薪酬改革）核心的內(nèi)容都提出來了。尤其值得關(guān)注的是，相關(guān)表述加強(qiáng)了對于普通職工主體性的保障和改善。著眼于如何使得勞動者的勞動價(jià)值和積極性得到尊重?div id="4qifd00" class="flower right">
通過勞動獲得合理收入
2015年8月，中共 ……
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