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2022-04-18|字體:
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,利津縣勝瑞城市建設(shè)集團有限公司、利津縣財金投資集團有限公司等6家縣屬國有企業(yè)有關(guān)工作人員齊聚利津縣委編辦機構(gòu)編制室
。編辦工作人員對6家企業(yè)制訂的用工控制總量核定方案進行審核
,經(jīng)詳細測算,核定國企的用工控制總量
,今后三年
,6家企業(yè)將在利津縣委編辦與縣國資委核定的用工控制總量內(nèi)招聘人員。
利津縣制定了《縣屬國有企業(yè)用工總量管理和人員選聘辦法(試行)》
,開啟縣屬國有企業(yè)選人用人新模式
。首次明確縣屬國有企業(yè)用工控制總量核定依據(jù)、正式員工與臨時性用工管理要求
,同時明確了縣屬國有企業(yè)高級管理人員以及急需的專業(yè)人才招聘選聘程序
、普通崗位員工公開招聘頻次、公開招聘主管部門
、公開招聘程序以及續(xù)聘備案要求
,實現(xiàn)了國有企業(yè)用工管理和選人用人規(guī)范化、制度化
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