引言
早在2008年5月
,財政部五部委印發(fā)內部控制基本規(guī)范
,此后于2010年4月又印發(fā)相關的內部控制配套指引,指引中要求央企
、國企
,強制執(zhí)行基本規(guī)范中提出的配套指引。當下
,國有企業(yè)基本確立了內部控制制度
,但相關的配套辦法并不是十分的完善,不適應新階段新理念下現代發(fā)展要求
,未能與外部環(huán)境結合實施內控評價
,給企業(yè)發(fā)展埋下了潛在風險
。為適應國企改革
,國有企業(yè)必須認識內控重要性,不斷完善內控評價體系
,優(yōu)化經營環(huán)節(jié)
,保障國企增值造福社會發(fā)展
。
一、國企內部控制評價體系
1
、內部控制評價體系
內控評價是權力機構對自身的內控實施給予評價
,對其有效性產生一定的結論,出具報告的過程
。內控評價體系對企業(yè)內控全流程動態(tài)監(jiān)測
,其主要包括內控評價指標
、內容
、結果等多方面,是多要素構成相互制約的 ……

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