,為國有企業(yè)改革發(fā)展提供有力法治保障。
壓實(shí)壓緊法治責(zé)任
推動(dòng)法治工作延伸到公司治理和生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域
,貫穿于決策
、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)
。組織召開泰安市加強(qiáng)合規(guī)管理暨開展法治國企示范創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)
,制定出臺(tái)《關(guān)于開展法治國企示范創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》,將法治建設(shè)任務(wù)細(xì)化為3大類12項(xiàng)考核內(nèi)容
,納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)
,與薪酬掛鉤。
全面加強(qiáng)合規(guī)管理
印發(fā)《市屬國有企業(yè)合規(guī)管理指引》
,邀請(qǐng)專家對(duì)企業(yè)高管進(jìn)行專題培訓(xùn)
,指導(dǎo)企業(yè)健全完善合規(guī)管理體系。市屬一
、二級(jí)企業(yè)規(guī)章制度
、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核率均達(dá)到100%
。得益于依法合規(guī)運(yùn)營
,泰安市金控集團(tuán)成功發(fā)行1億美元高級(jí)無抵 ……

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