、更有序。近日，人社部副部長(zhǎng)邱小平對(duì)此進(jìn)行了解讀。 　　《意見(jiàn)》明確，要改革國(guó)有企業(yè)工資總額決定機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)工資分配自主權(quán)。在工資總額確定辦法方面，完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，分類(lèi)確定工資效益聯(lián)動(dòng)指標(biāo)；全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理，預(yù)算方案由企業(yè)自主編制。人社部副部長(zhǎng)邱小平表示，今后國(guó)有企業(yè)的工資確定將更符合市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，過(guò)去國(guó)有企業(yè)工資總額是與經(jīng)濟(jì)效益單一指標(biāo)掛鉤，這次改革意見(jiàn)明確提出，確定國(guó)有企業(yè)工資總額要綜合考慮國(guó)家關(guān)于工資收入分配宏觀政策的要求，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)">