國有企業(yè)總審計師專業(yè)勝任能力框架構(gòu)建探討
入庫時間：2022-07-29|字體：大中小| 
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、董事會管理內(nèi)部審計工作的高級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
，應(yīng)選擇思想作風硬、專業(yè)勝任能力強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才來擔任，發(fā)揮總審計師對內(nèi)部審計工作的引領(lǐng)作用
。梳理近五年國家發(fā)布的有關(guān)政策、法規(guī)（見表1）發(fā)現(xiàn)，在眾多制度文件中僅提出“加快建立總審計師制度”，并沒有提出對總審計師任職條件的硬性要求，這在一定程度上影響了目前國有企業(yè)建立總審計師制度的發(fā)展進程。2021年召開的兩會上，全國政協(xié)委員秦榮生在《關(guān)于加快推進建立國有企業(yè)總審計師制度的提案》中提出，應(yīng)明確總審計師的任職條件；2022年3月審計署發(fā)布的《審計專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定（征求意見稿）》第十三條也提及，可以在總審計師等審計管理崗位上優(yōu)先聘用具備高級審計師職稱以上人員。國家雖然對國有企業(yè)建立總審計師制度非常重視，但在實際工作中，總審計師制度的建設(shè)和實">
作者：王穎 閆璐 李婧 來源：審計觀察
總審計師作為協(xié)助黨組織、董事會管理內(nèi)部審計工作的高級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)選擇思想作風硬、專業(yè)勝任能力強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才來擔任，發(fā)揮總審計師對內(nèi)部審計工作的引領(lǐng)作用。梳理近五年國家發(fā)布的有關(guān)政策、法規(guī)（見表1）發(fā)現(xiàn)
，在眾多制度文件中僅提出“加快建立總審計師制度”，并沒有提出對總審計師任職條件的硬性要求
，這在一定程度上影響了目前國有企業(yè)建立總審計師制度的發(fā)展進程。2021年召開的兩會上
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