福建省國資委所出資企業(yè)權屬各級子企業(yè)推行職業(yè)經理人制度應具備哪些條件？
入庫時間：2022-09-01|字體：大中小| 
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、符合高質量發(fā)展導向，且人力資源市場化程度較高、改革意愿強烈。
（三）企業(yè)內部制度健全，法人治理結構完善，建立了權責對等、運轉協(xié)調、有效制衡的運行機制。董事會重大決策、選人用人、薪酬分配等權利依法得到有效落實，董事會決策水平較高，近年來未出現(xiàn)重大經營決策失誤。
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來源：福建省國資委
具備條件如下：
（一）主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領域，或者主要從事新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式；或因經營發(fā)展需要，急需引進高水平經營管理人才。
（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略清晰、目標明確、主業(yè)突出、符合高質量發(fā)展導向，且人力資源市場化程度較高、改革意愿強烈。
（三）企業(yè)內部制度健全，法人治理結構完善，建立了權責對等、運轉協(xié)調、有效制衡的運行機制。董事會重大決策
（一）主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領域，或者主要從事新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式；或因經營發(fā)展需要，急需引進高水平經營管理人才。
（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略清晰、目標明確、主業(yè)突出、符合高質量發(fā)展導向，且人力資源市場化程度較高、改革意愿強烈。
（三）企業(yè)內部制度健全，法人治理結構完善，建立了權責對等、運轉協(xié)調、有效制衡的運行機制。董事會重大決策
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