錯覺，是很多國企人常犯的毛?div id="4qifd00" class="flower right">
?div id="4qifd00" class="flower right">入庫時間：2022-09-06|字體：大中小| 
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、覺得同事得到了提拔自己也應(yīng)該得到提拔
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事實上，絕大多數(shù)人在入職國企之初的想法都是比較樸素的
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，就是找一份養(yǎng)家糊口的工作，而國企，因為相對穩(wěn)定，成了很多人夢寐以求的好工作。
很多時候，我們把找工作稱為“求職”，為什么叫求職呢？這就說明大多數(shù)人面對工作單位時是弱勢的一方，所以我們要去“求”，求用人單位給我們一個賺錢的崗位，這跟生意場上的甲方乙方其實沒有本質(zhì)的區(qū)別。
可是，為什么工作一段時間之后我們就忘了自己的身份呢？覺得自己給單位作出了巨大共享，覺得單位對不起自己，覺得單位沒有提拔自己就是對不起自己。
所以，對那些在國企上班的人們，我的建議是，別整天想著前途，你只是一個工作賺錢的打工人而已，領(lǐng)導畫">
來源：國資數(shù)據(jù)中心
很多人都對國企上班有兩種錯誤的認識：一、覺得自己好好干活就應(yīng)該得到提拔；二、覺得同事得到了提拔自己也應(yīng)該得到提拔。
事實上，絕大多數(shù)人在入職國企之初的想法都是比較樸素的，就是找一份養(yǎng)家糊口的工作，而國企，因為相對穩(wěn)定，成了很多人夢寐以求的好工作。
很多時候，我們把找工作稱為“求職”，為什么叫求職呢
事實上，絕大多數(shù)人在入職國企之初的想法都是比較樸素的，就是找一份養(yǎng)家糊口的工作，而國企，因為相對穩(wěn)定，成了很多人夢寐以求的好工作。
很多時候，我們把找工作稱為“求職”，為什么叫求職呢
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