入庫時間:
2022-10-24|字體:
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語音播報
,在一系列政策法規(guī)的指引下
,中央企業(yè)合規(guī)工作不斷推進。近日
,國務(wù)院國資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(下稱《辦法》)于10月1日起施行
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!掇k法》在組織和職責、制度建設(shè)
、合規(guī)風險應(yīng)對以及監(jiān)督問責方面作了明確規(guī)定
;強調(diào)將首席合規(guī)官作為關(guān)鍵人物,全面參與重大決策
;把強化子企業(yè)
、子公司的合規(guī)管理作為關(guān)鍵任務(wù),通過信息化手段加強動態(tài)監(jiān)測
,確保要求落實到位
;同時,要求央企建立一整套合規(guī)管理體系
,包括建立合規(guī)審查機制
,并將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序嵌入經(jīng)營管理流程
。為深入領(lǐng)會《辦法》要求,本刊邀請相關(guān)專家
、律師以及企業(yè)法務(wù)工作者對《辦法》重點內(nèi)容進行解讀
。
在中國古代社會治理中,就有類似“合規(guī)”的意識與規(guī)則
,西周時期的“周禮”就與合規(guī)中的“道德意識層面”相似
,是一種防患于未然的預(yù)防。
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