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為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任

，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作

？考慮這幾點(diǎn)

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為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任

，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作

？考慮這幾點(diǎn)

入庫時(shí)間：2022-11-01|字體：大中小|

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？　　我的答復(fù): 　　如果你在單位只是一個(gè)很普通的業(yè)務(wù)人員，你換到另外一個(gè)崗位可能會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的情況

，但如果你在一個(gè)單位工作時(shí)間比較長

，換到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，你都可以將領(lǐng)導(dǎo)的工作完成好

，這就是普通工作人員和領(lǐng)導(dǎo)兩者之間的區(qū)別

。　　在職場當(dāng)中不是所有人都能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，但成為領(lǐng)導(dǎo)的人

，一般情況管理和協(xié)調(diào)能力都很強(qiáng)

，如果你不具備這些基本的素質(zhì)，你也很難完成好領(lǐng)導(dǎo)的工作

，你也基本上沒有機(jī)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的崗位工作

，針對你提出的問題

，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮

。　　一、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

，這是對領(lǐng)導(dǎo)崗位的一種誤解　　可能在一部分普通員工的觀念當(dāng)中

，總認(rèn)為只要自己能力特別強(qiáng)，尤其是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，未來就可以到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作

，這其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)崗位">

，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作？考慮這幾點(diǎn)"/>

來源：嶺南通途

為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任

，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作？

我的答復(fù):

如果你在單位只是一個(gè)很普通的業(yè)務(wù)人員

，你換到另外一個(gè)崗位可能會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的情況

，但如果你在一個(gè)單位工作時(shí)間比較長，換到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位

，你都可以將領(lǐng)導(dǎo)的工作完成好

，這就是普通工作人員和領(lǐng)導(dǎo)兩者之間的區(qū)別。

在職場當(dāng)中不是所有人都能夠成為領(lǐng)導(dǎo)

，但成為領(lǐng)導(dǎo)的人

，一般情況管理和協(xié)調(diào)能力都很強(qiáng)，如果你不具備這些基本的素質(zhì)

，你也很難完成好領(lǐng)導(dǎo)的工作

，你也基本上沒有機(jī)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的崗位工作，針對你提出的問題

，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。

一

、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

，這是對領(lǐng)導(dǎo)崗位的一種誤解

可能在一部分普通員工的觀念當(dāng)中，總認(rèn)為只要自己能力特別強(qiáng)

，尤其是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

，未來就可以到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，這其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)崗位 ……

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