。2014年5月版“國九條”即明確提出了“鼓勵上市公司建立市值管理制度”
。在市場監(jiān)管體系和力量不足的情況下
,市值管理容易陷入股價操縱
、內(nèi)幕交易陷阱,因此
,市值管理的提法爭議不少
。
2024年初以來,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“國資委”)通過國務(wù)院新聞辦公室(以下簡稱“國新辦”)發(fā)布會
,明確宣布“將進(jìn)一步研究把市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核”
。由此,央企市值管理就此進(jìn)入公眾視野
。
受自身國有屬性影響,央企市值管理怎么搞
?可用的“管理工具包”是否和民營企業(yè)一樣
?這些工具的使用與國資委的考核目標(biāo)設(shè)定、時間
、實(shí)施等存在哪些風(fēng)險
?如何從頂層設(shè)計(jì)上進(jìn)行制度性規(guī)避等等議題,值得深入探討
。
正如《繁花》所講述的上海灘“阿寶”們的奮進(jìn)一樣
, ……

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