,推進國有企業(yè)黨的組織和黨的工作全面覆蓋
。
實施“薪火工程”黨員覆蓋補空白
黨員入黨宣誓
結合企業(yè)實際對產生“空白班組”的原因逐一分析
,制定“發(fā)展黨員輸送黨員”雙重消除“空白”措施
,結合“雙培養(yǎng)”工程
,注重在優(yōu)秀年輕產業(yè)工人和企業(yè)經營管理骨干中發(fā)展黨員
。2023年以來
,在3個“空白班組”中發(fā)展黨員5名。對沒有黨員發(fā)展對象人選的“空白班組”由集團黨委調整業(yè)務相近公司的黨員職工進入
,實現“空白”清零
,目前已配備4名黨員職工到4個“空白班組”。
實施“精培工程”調整支部優(yōu)管理
開展理論課堂
按照業(yè)務相關
、地域相鄰
、規(guī)模適當、便">