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山西國企搭建人才培養(yǎng)“快車道” 潞安化工煤基清潔能源公司有“妙招”

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山西國企搭建人才培養(yǎng)“快車道” 潞安化工煤基清潔能源公司有“妙招”

入庫時間：2024-07-23|字體：大中小|

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、學(xué)什么

，缺什么

、補什么”的培訓(xùn)原則

，合理設(shè)計培訓(xùn)“菜單”，以理論培訓(xùn)

、現(xiàn)場實操

、師徒結(jié)對三個方面為切入點，全力推進人才隊伍建設(shè)

，職工的技能水平得到有效提升

，為公司安全生產(chǎn)提供有力支撐

。　　創(chuàng)新形式提升理論素質(zhì) 　　該公司結(jié)合崗位實際

，積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式

、豐富培訓(xùn)內(nèi)容

。采取班組集中“配餐”的形式，制定合理可行的年度培訓(xùn)計劃

，按照計劃分階段進行理論知識培訓(xùn)

；員工自主“點餐”，把員工個人能力的“薄弱點”作為素質(zhì)能力提升的“突破點”

，推出點對點培訓(xùn)套餐服務(wù)

，解決員工的知識盲點和業(yè)務(wù)短板；車間技術(shù)人員“送餐”

，開展車間技術(shù)人員進班組活動

，以實際案例

、切身感受對重點內(nèi)容再強化

、再夯實，全面提升員工的理論素質(zhì)

。　　現(xiàn)場教學(xué) 強化實操能力　　“潤">

作者：李東臻崔凱來源：上游新聞

今年以來

，潞安化工煤基清潔能源公司堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么

、補什么”的培訓(xùn)原則

，合理設(shè)計培訓(xùn)“菜單”，以理論培訓(xùn)

、現(xiàn)場實操

、師徒結(jié)對三個方面為切入點，全力推進人才隊伍建設(shè)

，職工的技能水平得到有效提升

，為公司安全生產(chǎn)提供有力支撐。

創(chuàng)新形式提升理論素質(zhì)

該公司結(jié)合崗位實際

，積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容

。采取班組集中“配餐”的形式

，制定合理可行的年度培訓(xùn)計劃，按照計劃分階段進行理論知識培訓(xùn)

；員工自主“點餐”，把員工個人能力的“薄弱點”作為素質(zhì)能力提升的“突破點”

，推出點對點培訓(xùn)套餐服務(wù)

，解決員工的知識盲點和業(yè)務(wù)短板；車間技術(shù)人員“送餐”

，開展車間技術(shù)人員進班組活動

，以實際案例、切身感受對重點內(nèi)容再強化

、再夯實

，全面提升員工的理論素質(zhì)。

現(xiàn)場教學(xué) 強化實操能力

“潤 ……

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