國企的規(guī)模、數(shù)量和行業(yè)分布是大而廣的
,明晰國企類型和定位
,可以更好發(fā)揮不同企業(yè)的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展
。
8月15日
,中國人民大學(xué)國有經(jīng)濟(jì)研究院副院長楊繼東在“現(xiàn)代新國企研討會”上接受澎湃新聞(www.thepaper.cn)專訪時(shí)提出上述觀點(diǎn)說,有了差異化發(fā)展的需求
,評估也要實(shí)現(xiàn)差異化
。這就要求完善國企分類考核評價(jià)體系,探索實(shí)行“一業(yè)一策
、一企一策”考核機(jī)制
。
此次研討會由國務(wù)院國資委新聞中心指導(dǎo),《國資報(bào)告》雜志社和澎湃新聞主辦
,上海市國資委協(xié)辦
,于8月15日在上海外灘舉辦。
楊繼東在“現(xiàn)代新國企研討會”上發(fā)言
。
完善監(jiān)管體制機(jī)制
,建立中長期考核機(jī)制
“深化國資國企改革,完善管理監(jiān)督體制機(jī)制”“深化國有資本投資
、運(yùn)營公司改革”“健全監(jiān)管體制機(jī)制”……黨的二 ……

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