加速“一企一策”考核探索 國資國企開啟“個性化”考核新階段
入庫時間：2024-09-13|字體：大中小| 
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、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度，完善國有企業(yè)分類考核評價體系，開展國有經(jīng)濟增加值核算。”
同時，2023年12月國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負責(zé)人會議上提出并強調(diào)，“2024年對中央企業(yè)總體保持‘一利五率’目標(biāo)管理體系不變”“力爭年內(nèi)完成新一輪國企改革行動70%以上主體任務(wù)”……在日前舉行的中央企業(yè)負責(zé)人會議上，國務(wù)院國資委明確了今年中央企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和改革任務(wù)。
2024年的考核分配要聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，進一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向，增強考核分配精準(zhǔn)性、規(guī)范性、有效性，引導(dǎo)國有企業(yè)著力提升增加值、功能價值、經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占">
來源：中建政研趙老師
2024年7月15日至18日，中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度，完善國有企業(yè)分類考核評價體系，開展國有經(jīng)濟增加值核算?div id="4qifd00" class="flower right">
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同時，2023年12月國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負責(zé)人會議上提出并強調(diào)
，“2024年對中央企業(yè)總體保持‘一利五率’目標(biāo)管理體系不變”“力爭年內(nèi)完成新一輪國企改革行動70%以上主體任務(wù)”……在日前舉行的中央企業(yè)負責(zé)人會議上，國務(wù)院國資委明確了今年中央企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和改革任務(wù)
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2024年的考核分配要聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)
2024年的考核分配要聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)
，進一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向
，增強考核分配精準(zhǔn)性、規(guī)范性、有效性，引導(dǎo)國有企業(yè)著力提升增加值、功能價值、經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占 …… 
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