國企考核從“一利五率”走向“五個價值”
，進而向“一企一策”轉變
入庫時間：2024-09-18|字體：大中小| 
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，其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度
，進而向“一企一策”轉變"/>
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，完善國有企業(yè)分類考核評價體系，開展國有經(jīng)濟增加值核算。”
同時，2023年12月國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議上提出并強調，“2024年對中央企業(yè)總體保持‘一利五率’目標管理體系不變”“力爭年內完成新一輪國企改革行動70%以上主體任務”……在日前舉行的中央企業(yè)負責人會議上，國務院國資委明確了今年中央企業(yè)的經(jīng)營目標和改革任務。
2024年的考核分配要聚焦高質量發(fā)展首要任務，進一步突出價值創(chuàng)造導向，增強考核分配精準性、規(guī)范性、有效性，引導國有企業(yè)著力提升增加值、功能價值、經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占">
來源：國資數(shù)據(jù)中心
2024年7月15日至18日
，中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》
，其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度，完善國有企業(yè)分類考核評價體系
，開展國有經(jīng)濟增加值核算
。”
同時
同時
，2023年12月國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議上提出并強調
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，“2024年對中央企業(yè)總體保持‘一利五率’目標管理體系不變”“力爭年內完成新一輪國企改革行動70%以上主體任務”……在日前舉行的中央企業(yè)負責人會議上，國務院國資委明確了今年中央企業(yè)的經(jīng)營目標和改革任務
。
2024年的考核分配要聚焦高質量發(fā)展首要任務
2024年的考核分配要聚焦高質量發(fā)展首要任務
，進一步突出價值創(chuàng)造導向，增強考核分配精準性、規(guī)范性、有效性，引導國有企業(yè)著力提升增加值、功能價值、經(jīng)濟增加值、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入和增加值占 …… 
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