國務(wù)院國資委張玉卓主任：制定更有針對性、更加個性化的考核指標(biāo)
入庫時間：2024-09-25|字體：大中小| 
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、主任張玉卓日前接受采訪時表示
，黨的二十屆三中全會《決定》進一步提出“完善國有企業(yè)分類考核評價體系”
，這是完善管理監(jiān)督體制機制的重要環(huán)節(jié)和有力抓手。
在這方面
，國務(wù)院國資委已經(jīng)做了不少探索
、更加個性化的考核指標(biāo)"/>
，出臺了針對19個行業(yè)的考核實施方案，在2024年度對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核中，個性化指標(biāo)占比達到77%。
接下來，將根據(jù)中央企業(yè)整體上承擔(dān)使命多維、產(chǎn)業(yè)分布多樣、業(yè)務(wù)板塊多元等情況，進一步完善分類考核評價體系，制定更有針對性、更加個性化的考核指標(biāo)，加快實現(xiàn)“一業(yè)一策、一企一策”，切實發(fā)揮業(yè)績考核的“指揮棒”作用，引導(dǎo)企業(yè)各展所長，爭當(dāng)不同賽道的“尖子生”，實現(xiàn)質(zhì)量更高、功能更優(yōu)的發(fā)展。
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來源：財聯(lián)社
加快實現(xiàn)“一業(yè)一策、一企一策”
國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓日前接受采訪時表示，黨的二十屆三中全會《決定》進一步提出“完善國有企業(yè)分類考核評價體系”，這是完善管理監(jiān)督體制機制的重要環(huán)節(jié)和有力抓手。
在這方面，國務(wù)院國資委已經(jīng)做了不少探索，出臺了針對19個行業(yè)的考核實施方案，在2024年度對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核中，個性化指標(biāo)占比達到77%。
接下來，將根據(jù)中央企業(yè)整體上承擔(dān)使命多維、產(chǎn)業(yè)分布多樣、業(yè)務(wù)板塊多元等情況，進一步完善分類考核評價體系，制定更有針對性、更加個性化的考核指標(biāo)，加快實現(xiàn)“一業(yè)一策、一企一策”，切實發(fā)揮業(yè)績考核的“指揮棒”作用
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國務(wù)院國資委黨委書記、主任張玉卓日前接受采訪時表示，黨的二十屆三中全會《決定》進一步提出“完善國有企業(yè)分類考核評價體系”，這是完善管理監(jiān)督體制機制的重要環(huán)節(jié)和有力抓手。
在這方面，國務(wù)院國資委已經(jīng)做了不少探索，出臺了針對19個行業(yè)的考核實施方案，在2024年度對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核中，個性化指標(biāo)占比達到77%。
接下來，將根據(jù)中央企業(yè)整體上承擔(dān)使命多維、產(chǎn)業(yè)分布多樣、業(yè)務(wù)板塊多元等情況，進一步完善分類考核評價體系，制定更有針對性、更加個性化的考核指標(biāo)，加快實現(xiàn)“一業(yè)一策、一企一策”，切實發(fā)揮業(yè)績考核的“指揮棒”作用
，引導(dǎo)企業(yè)各展所長
，爭當(dāng)不同賽道的“尖子生”，實現(xiàn)質(zhì)量更高
、功能更優(yōu)的發(fā)展。
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