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進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）

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進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理（政策解讀）

入庫時(shí)間：2024-11-25|字體：大中小|

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，筆試面試過關(guān)斬將

，為了找到一份心儀的工作，求職者往往要傾注大量心力

，最怕遭遇招聘陷阱

。　　為切實(shí)保障勞動者和用人單位合法權(quán)益

，不久前，人力資源社會保障部

、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》（以下簡稱《通知》）

，聚焦虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息

、就業(yè)歧視

、違規(guī)收費(fèi)等突出問題，靶向施治

，并在加強(qiáng)人力資源市場準(zhǔn)入管理

，強(qiáng)化綜合監(jiān)管等方面提出一系列措施。　　新規(guī)為人力資源市場帶來什么變化

？對廣大求職者有何利好

？近日，記者進(jìn)行了采訪

。　　聚焦虛假招聘信息

、收費(fèi)陷阱

、就業(yè)歧視突出問題　　職業(yè)中介承諾“月薪兩萬，提成另算”

，求職者入職后卻發(fā)現(xiàn)薪資少了一大半

；在社交平臺找份兼職，個(gè)人信息卻被泄露倒賣

，甚至被用于違法活動……人力資源市場蓬勃發(fā)展的背">

作者：沈童睿來源：人民日報(bào)

線上線下廣投簡歷

，筆試面試過關(guān)斬將，為了找到一份心儀的工作

，求職者往往要傾注大量心力

，最怕遭遇招聘陷阱。

為切實(shí)保障勞動者和用人單位合法權(quán)益

，不久前

，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》（以下簡稱《通知》）

，聚焦虛假招聘

、泄露求職者個(gè)人信息、就業(yè)歧視

、違規(guī)收費(fèi)等突出問題

，靶向施治，并在加強(qiáng)人力資源市場準(zhǔn)入管理

，強(qiáng)化綜合監(jiān)管等方面提出一系列措施

。

新規(guī)為人力資源市場帶來什么變化？對廣大求職者有何利好

？近日

，記者進(jìn)行了采訪。

聚焦虛假招聘信息

、收費(fèi)陷阱、就業(yè)歧視突出問題

職業(yè)中介承諾“月薪兩萬

，提成另算”

，求職者入職后卻發(fā)現(xiàn)薪資少了一大半；在社交平臺找份兼職

，個(gè)人信息卻被泄露倒賣

，甚至被用于違法活動……人力資源市場蓬勃發(fā)展的背 ……

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