入庫時間：2024-12-16|字體：大中小| 下載收藏 語音播報(bào) 、提升核心競爭力，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動。針對活力不足、效率不高的老大難問題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭、總部先行、以上率下，推動市場化經(jīng)營機(jī)制走深走實(shí)。 　　突出以上率下，全面建設(shè)精干高效總部 　　一是優(yōu)化調(diào)整總部機(jī)構(gòu)編制。按照政治建設(shè)到位、戰(zhàn)略管控到位、權(quán)責(zé)界面到位的總體導(dǎo)向，將總部機(jī)構(gòu)從24個優(yōu)化調(diào)整為18個，部門內(nèi)設(shè)處室從97個調(diào)整為55個，壓減比例分別達(dá)25%、43%。在此基礎(chǔ)上，全面梳理部門、處室職責(zé)，開展定編定崗定員和崗位分析，總部部門編制定員減少22.4%。二是優(yōu)化總部人員結(jié)構(gòu)。推動總部人員配備與機(jī)構(gòu)改革同頻共振，總部部門副職及以下人員全體起立，總部崗位面向全系統(tǒng)公開競聘