,人力資源社會(huì)保障部、中央組織部
、財(cái)政部等三部門1月1日發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》
,明確了彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等內(nèi)容
。
根據(jù)決定
,從2025年1月1日起,我國(guó)將用15年時(shí)間
,逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲,將女職工的法定退休年齡從原50周歲
、55周歲,分別延遲到55周歲
、58周歲
。
《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》提出,自2025年1月1日起
,職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限
,可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過3年
,且退休年齡不得低于女職工50周歲
、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡
。
職工自愿選擇彈性提前退休的
,至少在">