;2025年底前國(guó)有企業(yè)普遍推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度等。
強(qiáng)化激勵(lì)
建設(shè)高水平創(chuàng)新生態(tài)
嫦娥六號(hào)實(shí)現(xiàn)人類首次月背采樣返回
、深地塔科1井成功突破地下1萬米、首艘大洋鉆探船“夢(mèng)想號(hào)”正式入列……2024年
,一項(xiàng)項(xiàng)重大創(chuàng)新成果涌現(xiàn),國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)能更加充沛
。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求,2025年全面強(qiáng)化創(chuàng)新能力體系建設(shè)
,更好發(fā)揮在促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)中的重要作用
。
——增加高質(zhì)量科技供給。深入推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)
,強(qiáng) ……

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