、附則等五章共二十二條,主要修訂內(nèi)容包括:一是合理調(diào)整評級要素
。結(jié)合評級工作的統(tǒng)一安排,將“管理質(zhì)量”評級要素與公司治理評估內(nèi)容整合至“公司治理”要素
,并新增“信息科技管理”要素
,形成“公司治理、資本管理
、風(fēng)險管理、專業(yè)能力
、信息科技管理”五個評級維度
,分值權(quán)重分別為20%、15%、30%
、25%
、10%。二是優(yōu)化監(jiān)管評級級次
。將監(jiān)管評級結(jié)果從優(yōu)到劣劃分為1-5級和s級
,其中2級和3級細(xì)分為a、b兩個檔次
,評級結(jié)果數(shù)值越大表明風(fēng)險越高
,對處于重組、被接管
、實(shí) ……

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