，對(duì)合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控提出了更高要求。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要把合規(guī)管理體系建設(shè)作為基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性任務(wù)來抓，把依法治企落到實(shí)處。 　　加強(qiáng)合規(guī)管理、防控法律風(fēng)險(xiǎn)的重要意義 　　公司化改制后的國(guó)有企業(yè)，需要摒棄原有的一些不合時(shí)宜的觀念、制度、治理結(jié)構(gòu)、決策方式和運(yùn)行模式，重新調(diào)整各方面利益關(guān)系，企業(yè)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理規(guī)則需要再造，這就要求合規(guī)管理緊跟深化改革步伐，確保各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)。 　　市場(chǎng)化、國(guó)際化更需要法治化的保障。國(guó)有企業(yè)走向市場(chǎng)、走向國(guó)際，面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)越來越多、越來越復(fù)雜。加強(qiáng)合規(guī)管理才能有效降低和避免各類風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。特別是在“">