?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!胺惨嬷溃c時偕行”
,在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的背景下,加強企業(yè)員工的職業(yè)道德關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和社會風氣
,有利于企業(yè)員工樹立正確的價值觀和道德觀
、促進企業(yè)文化建設及社會主義核心價值體系的建立
。然而
,互聯(lián)網(wǎng)的擴張導致部分企業(yè)員工面臨社交媒體失范、遠程辦公監(jiān)管缺失等新型職業(yè)道德挑戰(zhàn)
。為突破這些發(fā)展瓶頸
,本文結(jié)合教育賦能、管理重構(gòu)與文化浸潤提出策略
,希望能有效提升國有企業(yè)員工的道德素養(yǎng)
。
一、搭建數(shù)字化職業(yè)道德教育體系
網(wǎng)絡空間是億萬民眾共同的精神家園。網(wǎng)絡空間天朗氣清
、生態(tài)良好
,符合人民利益
。網(wǎng)絡空間烏煙瘴氣、生態(tài)惡化
,不符合人民利益
。在數(shù)字 ……

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