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國(guó)資委：建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，吸引更多優(yōu)秀人才參與國(guó)企公司治理

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國(guó)資委：建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

，吸引更多優(yōu)秀人才參與國(guó)企公司治理

入庫(kù)時(shí)間：2025-05-27|字體：大中小|

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、國(guó)務(wù)院辦公廳公開《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）

。國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，下一步

，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將指導(dǎo)國(guó)資央企以《意見》印發(fā)為契機(jī)

，深化落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，更好推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的治理效能

。一是推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)

。分層分類、動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單

。二是更加注重完善公司治理結(jié)構(gòu)

。選優(yōu)配強(qiáng)外部董事隊(duì)伍，保障董事會(huì)發(fā)揮決策中心作用

，落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)制度，建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

，吸引更多優(yōu)秀人才參與國(guó)企公司治理

，使企業(yè)決策、治理

、管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加貼合

。三是弘揚(yáng)企業(yè)家精神。健全優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)

、選拔

、任用

、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制

，完善物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)表彰體系

。四是以更加開放姿態(tài)加強(qiáng)公司治理的交流互鑒">

來(lái)源：界面新聞

近日

，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳公開《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）

。國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，下一步

，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將指導(dǎo)國(guó)資央企以《意見》印發(fā)為契機(jī)

，深化落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，更好推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的治理效能

。一是推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)

。分層分類、動(dòng)態(tài)優(yōu)化國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單

。二是更加注重完善公司治理結(jié)構(gòu)

。選優(yōu)配強(qiáng)外部董事隊(duì)伍

，保障董事會(huì)發(fā)揮決策中心作用

，落實(shí)董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)制度，建立新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制

，吸引更多優(yōu)秀人才參與國(guó)企公司治理

，使企業(yè)決策、治理

、管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加貼合

。三是弘揚(yáng)企業(yè)家精神。健全優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)

、選拔

、任用、考核

、評(píng)價(jià)機(jī)制

，完善物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)表彰體系。四是以更加開放姿態(tài)加強(qiáng)公司治理的交流互鑒 ……

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