。今年的政府工作報告著重強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動
,實(shí)施國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引,加快建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度”
,對國有企業(yè)管理層提出了以戰(zhàn)略使命為導(dǎo)向
、以競爭力提升為目標(biāo)
、以布局優(yōu)化為路徑的更高要求。
改革開放以來
,管理層激勵機(jī)制優(yōu)化始終貫穿國資國企改革全過程:從早期放權(quán)讓利 ……
