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中國(guó)石化共享服務(wù)公司：創(chuàng)新人力資源服務(wù) 助力高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)石化共享服務(wù)公司：創(chuàng)新人力資源服務(wù) 助力高質(zhì)量發(fā)展

入庫(kù)時(shí)間：2025-07-02|字體：大中小|

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，全面展示在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐成果

。石化人力資源共享從零星基礎(chǔ)業(yè)務(wù)起步到多元增值服務(wù)全面開花，從事務(wù)集中處理到技術(shù)專家支持

，從傳統(tǒng)手工臺(tái)賬到智能“流程機(jī)器人”應(yīng)用

，從服務(wù)自身運(yùn)營(yíng)到牽頭制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，從集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)到外部咨詢輸出

，用十年光陰

，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路。　　作為中國(guó)石化“三位一體”人力資源管理架構(gòu)的重要支撐

，石化人力資源共享秉持開放創(chuàng)新精神

，堅(jiān)持需求驅(qū)動(dòng)、技術(shù)驅(qū)動(dòng)

、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

，推動(dòng)人力資源共享服務(wù)由基礎(chǔ)事務(wù)共享、專業(yè)能力共享向人才共享和資源共享持續(xù)躍升

。通過構(gòu)建石化特色“三支柱”模型

、搭建集約高效信息系統(tǒng)體系、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和自動(dòng)化升級(jí)

、深化數(shù)據(jù)治理和價(jià)值挖潛

、開展人力資源技術(shù)前沿研究與實(shí)踐、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理模式

、加強(qiáng)人">

來源：中國(guó)石化共享服務(wù)有限公司

近日

，中國(guó)石化共享服務(wù)公司亮相“ALLIN2025”人力資源服務(wù)展

，全面展示在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐成果。石化人力資源共享從零星基礎(chǔ)業(yè)務(wù)起步到多元增值服務(wù)全面開花

，從事務(wù)集中處理到技術(shù)專家支持，從傳統(tǒng)手工臺(tái)賬到智能“流程機(jī)器人”應(yīng)用

，從服務(wù)自身運(yùn)營(yíng)到牽頭制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

，從集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)到外部咨詢輸出，用十年光陰

，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路

。

作為中國(guó)石化“三位一體”人力資源管理架構(gòu)的重要支撐，石化人力資源共享秉持開放創(chuàng)新精神

，堅(jiān)持需求驅(qū)動(dòng)、技術(shù)驅(qū)動(dòng)

、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

，推動(dòng)人力資源共享服務(wù)由基礎(chǔ)事務(wù)共享

、專業(yè)能力共享向人才共享和資源共享持續(xù)躍升

。通過構(gòu)建石化特色“三支柱”模型、搭建集約高效信息系統(tǒng)體系

、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和自動(dòng)化升級(jí)

、深化數(shù)據(jù)治理和價(jià)值挖潛、開展人力資源技術(shù)前沿研究與實(shí)踐

、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理模式、加強(qiáng)人 ……

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