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智庫(kù)研究上海國(guó)資委“1+1+N”評(píng)價(jià)體系重塑發(fā)展邏輯

智庫(kù)研究上海國(guó)資委“1+1+N”評(píng)價(jià)體系重塑發(fā)展邏輯

入庫(kù)時(shí)間：2025-07-08|字體：大中小|

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，以期為全國(guó)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供可復(fù)制

、可推廣的經(jīng)驗(yàn)借鑒

。　　當(dāng)前

，我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革已進(jìn)入深化提升的關(guān)鍵階段，如何科學(xué)

、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)并提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

，成為各級(jí)國(guó)資委面臨的重要課題。2025年4月

，上海市國(guó)資委率先出臺(tái)《上海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》）

，構(gòu)建了一套具有創(chuàng)新性和實(shí)操性的評(píng)價(jià)體系，為全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)提供了寶貴的改革樣本

。　　該《指引》突破了傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主的評(píng)價(jià)模式

，從核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)屬性出發(fā)，設(shè)計(jì)了“結(jié)果性與過(guò)程性并重”

、“通用性與行業(yè)性結(jié)合”的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)框架

，通過(guò)20個(gè)細(xì)分行業(yè)的差異化指標(biāo)體系，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“能力深耕”

。　　上海作為全國(guó)國(guó)資國(guó)企改革的">

作者：方寧來(lái)源：國(guó)資智庫(kù)

本文將系統(tǒng)分析上海國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)邏輯與實(shí)施路徑

，以期為全國(guó)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)借鑒

。

當(dāng)前

，我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革已進(jìn)入深化提升的關(guān)鍵階段，如何科學(xué)

、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)并提升國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

，成為各級(jí)國(guó)資委面臨的重要課題。2025年4月

，上海市國(guó)資委率先出臺(tái)《上海市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》）

，構(gòu)建了一套具有創(chuàng)新性和實(shí)操性的評(píng)價(jià)體系，為全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)提供了寶貴的改革樣本

。

該《指引》突破了傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主的評(píng)價(jià)模式，從核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)屬性出發(fā)

，設(shè)計(jì)了“結(jié)果性與過(guò)程性并重”

、“通用性與行業(yè)性結(jié)合”的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)框架，通過(guò)20個(gè)細(xì)分行業(yè)的差異化指標(biāo)體系

，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”轉(zhuǎn)向“能力深耕”

。

上海作為全國(guó)國(guó)資國(guó)企改革的 ……

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