。這是上市公司治理制度的又一次升級。
新規(guī)著重健全對董事
、高級管理人員的全鏈條管理制度
,進(jìn)一步規(guī)范控股股東
、實(shí)際控制人行為
,強(qiáng)化責(zé)任綁定與行為約束
,為提升上市公司治理水平夯實(shí)制度根基。
聚焦核心環(huán)節(jié)完善上市公司治理規(guī)則
記者了解到
,本次《上市公司治理準(zhǔn)則》的修訂聚焦上市公司治理諸多核心環(huán)節(jié)
,回應(yīng)市場關(guān)切,持續(xù)升級完善上市公司治理規(guī)則
。
——完善董事
、高級管理人員任職、履職和離職管理制度
。新規(guī)明確了董事
、高級管理人員的任職資格,同時(shí)強(qiáng)化了董事會提名委員會的審核責(zé)任
。在董事、高級管理人員履職規(guī)范上
,新規(guī)強(qiáng)化了他們從事同業(yè)競爭
、利用公司商業(yè)機(jī)會等行為的披露">