,進(jìn)而面臨無法抵扣和稅前扣除的問題。市面上解決思路有很多
,但大的方向
,相對(duì)合規(guī)的無外乎:
1、把無票支出的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變成不需要發(fā)票的支出
。
比如員工食堂購買食材支出
,很多是沒票的。但企業(yè)這個(gè)食材的支出
,是為了給員工提供餐飲的,我們能不能把這個(gè)費(fèi)用分散到每個(gè)員工身上
,以工資的形式體現(xiàn)
?
比如,每個(gè)月給員工增加300元的午餐補(bǔ)助
,在核算的時(shí)候計(jì)入工資
,在發(fā)放的時(shí)候統(tǒng)一扣除下來,并撥付給食堂進(jìn)行采購使用
。
員工這端
,只需要給每個(gè)員工發(fā)一個(gè)餐卡,每個(gè)月打入補(bǔ)貼金額
,員 ……

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