，這三種董事的責(zé)權(quán)利完全一樣嗎？ 　　特別是職工董事和職工監(jiān)事，要履行什么特殊責(zé)任?國有企業(yè)在實(shí)施這項(xiàng)制度時(shí)，要避免哪些理解誤區(qū)呢？ 　　在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型的新時(shí)期，這些問題需要各位朋友理解好、掌握好、運(yùn)用好。 　　今天我們就來捋一捋職工董事、職工監(jiān)事，給大家一個(gè)清晰框架。 　　總體看，理解這兩個(gè)核心治理崗位，有三件事不得不知。 　　一、職工董監(jiān)事到底是干什么的？ 　　首先我們要明確董監(jiān)事在公司治理中的角色，在這樣問題上，還真容易產(chǎn)生理解偏差…… 　　有些朋友認(rèn)為，國企董事會(huì)，作為公司的決策中心，要在“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”上發(fā)揮作用