。剛開始問題還不大,國(guó)企員工們個(gè)個(gè)精神抖擻地投入到每天的工作中
,為社會(huì)主義發(fā)展出力
。
但國(guó)企旱澇保收,干多干少一個(gè)樣的管理體制讓“懶人”不斷出現(xiàn)
。人都是趨利避害的
,誰不愿意拿同樣的錢少干點(diǎn)活呢?于是
,老實(shí)點(diǎn)的人少偷懶些
,膽子大的人索性啥事都不做。做到領(lǐng)導(dǎo)層后也這樣
,反正上了就下不來了
,干得不好也沒事,只要不犯政治錯(cuò)誤位子就不會(huì)丟
。
國(guó)企效率低下
,創(chuàng)造的實(shí)際財(cái)富越來越少,中國(guó)經(jīng)濟(jì)這樣下去將陷入蕭條
。
高層看到了問題的所在
,于是下定決心進(jìn)行國(guó)企國(guó)資改革,引入民營(yíng)資本
,讓職工自己做老板
,干得好不好與個(gè)人利益息息相關(guān),以此挽救各類企業(yè)
。
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