國有企業(yè)工會(huì)幫助職工和企業(yè)能夠平等協(xié)商
，使企業(yè)和職工可以進(jìn)一步發(fā)展
入庫時(shí)間：2023-01-30|字體：大中小| 
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，同時(shí)還要和企業(yè)、政府等方面進(jìn)行深層次的協(xié)商，將職工的真正利益需求展示出來，以此來保障職工各個(gè)方面的權(quán)益；從中觀角度來看，工會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)制定職工大會(huì)的相關(guān)制度，使職工能夠擁有知情權(quán)、話語權(quán)、參與權(quán)
；從微觀角度來看，工會(huì)是以職工為基礎(chǔ)
，幫助職工和企業(yè)能夠平等協(xié)商，并按照相關(guān)的法律法規(guī)制定集體合同
，確保集體協(xié)商制度能夠?qū)⒕S權(quán)等作用真正發(fā)揮出來
。因此，在規(guī)范相關(guān)工作制度的過程中，國有企業(yè)工會(huì)需要起到承上啟下的作用
，把制度的優(yōu)勢(shì)變成治理作用
，使企業(yè)和職工可以進(jìn)一步發(fā)展。
一
、新時(shí)代國有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的探索與思考
1.優(yōu)化制度優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化能力
。首先
，取得黨政方面的肯定
，將主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)服務(wù)等作為基">
來源：國資數(shù)據(jù)中心
前言
從宏觀角度來看
從宏觀角度來看
，國有企業(yè)工會(huì)存在的意義是職工主動(dòng)參與制定與職工利益相關(guān)的政策
，同時(shí)還要和企業(yè)、政府等方面進(jìn)行深層次的協(xié)商
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，將職工的真正利益需求展示出來
，以此來保障職工各個(gè)方面的權(quán)益；從中觀角度來看
，工會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)制定職工大會(huì)的相關(guān)制度，使職工能夠擁有知情權(quán)、話語權(quán)、參與權(quán)；從微觀角度來看，工會(huì)是以職工為基礎(chǔ)，幫助職工和企業(yè)能夠平等協(xié)商，并按照相關(guān)的法律法規(guī)制定集體合同，確保集體協(xié)商制度能夠?qū)⒕S權(quán)等作用真正發(fā)揮出來。因此，在規(guī)范相關(guān)工作制度的過程中，國有企業(yè)工會(huì)需要起到承上啟下的作用，把制度的優(yōu)勢(shì)變成治理作用，使企業(yè)和職工可以進(jìn)一步發(fā)展。
一、新時(shí)代國有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的探索與思考
1.優(yōu)化制度優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化能力。首先，取得黨政方面的肯定，將主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)服務(wù)等作為基 ……
一、新時(shí)代國有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的探索與思考
1.優(yōu)化制度優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化能力。首先，取得黨政方面的肯定，將主動(dòng)請(qǐng)示、主動(dòng)服務(wù)等作為基 ……
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