,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)征求員工的意見
,問愿意不愿意接受公司的返聘。如果愿意接受公司返聘的話
,會(huì)預(yù)留好工作崗位
,不再從社會(huì)上招工。
公司領(lǐng)導(dǎo)說
,你們退休了
,如果想發(fā)揮余熱重新找工作,一般沒有專業(yè)對口的
,工作不太好找
,而且還得重新適應(yīng)新的工作環(huán)境,真不如在老公司繼續(xù)干
,輕車熟路的
,同事之間也不用磨合
,公司領(lǐng)導(dǎo)也省心放心。
她謝絕了領(lǐng)導(dǎo)的好意
。覺得既然退休了
,就應(yīng)該回歸家庭,過好自己的退休生活
,不跟別人爭飯碗了
。
國企返聘退休員工,既有從關(guān)心員工的成分
,更有關(guān)心國企自身利益的考量
。
使用返聘人員,一是能節(jié)省用工成本
,二是節(jié)省管理成本
。返聘職工都是熟練工,用起來順手
,不像剛招 ……

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