、財(cái)會(huì)人才的專業(yè)素養(yǎng)存在不足等
,這些問(wèn)題都對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作開展造成不良影響。
1.缺乏財(cái)會(huì)管理意識(shí)
從現(xiàn)階段的國(guó)企財(cái)會(huì)管理現(xiàn)狀來(lái)看
,負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)管理工作的人員由于長(zhǎng)期運(yùn)用傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式
,使之思維模式已經(jīng)固化">
來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心